Skill Apa yang Dicantumkan di CV tanpa Pengalaman Kerja?

Belum pernah full-time — bukan berarti CV kosong. Recruiter MT dan internship scan skill + bukti proyek, not empty experience section.

Mulai dari hard skill yang bisa dinamai

Tools and methods you actually used: - Microsoft Excel (pivot, XLOOKUP), Google Sheets - Python / R / SQL — level jujur - Canva, Figma basics - Bahasa asing with CEFR level - Meta/Google Ads jika dari proyek kuliah/kompetisi

8–12 total — jumlah skill.

Soft skill hanya jika ada backup

"Leadership" ok if: ketua organisasi kemahasiswaan, lead tim competition, captain event.

Each soft pairs with bullet elsewhere — Organisasi, Proyek, Volunteer.

Avoid team player fluff without evidence.

Dari mana skill datang tanpa job formal

Kuliah: skripsi, lab, stat software. Magang even 1–2 bulan — goes Experience if structured. Organisasi kampus: BEM, UKM, event budget. Volunteer: posisi relawan. Proyek pribadi: format job-like. Kompetisi: hackathon, business case, Debat.

Bootcamp: capstone = project entry + tools list.

Format section Skill

Grouped: Analitik: Excel, SQL (select/join), Tableau Public Pemrograman: Python (pandas), Git basics Bahasa: Indonesia (native), English (B2)

No 30-item laundry list.

Dua kesalahan fatal

1. Skill tanpa proyek/pengalaman mirror — looks inflated.
2. Copy job posting 20 keywords — stuffing without proof.

IPK? See IPK rule — optional boost early career.

Order sections: Profil → Proyek → Skill → Pendidikan → Organisasi (posisi proyek).

Fresh grad Indonesia competitive — specificity beats generic.

Contoh CV fresh graduate (cuplikan)

Profil: Sarjana Manajemen UI; ketua tim business case nasional 2024; magang marketing 3 bulan di UMKM F&B. Target: MT marketing atau digital marketing associate.

Proyek: Lead Analyst — Studi churn e-commerce (skripsi) | 2025 - Python (pandas), cohort analysis 12 bulan, rekomendasi retention dipakai mentor magang

Skill: Analitik: Excel (pivot), Google Analytics 4, SQL (SELECT/JOIN) Marketing: Meta Ads Manager (dasar), copywriting iklan Bahasa: Indonesia (native), Inggris (B2, IELTS 6.5)

Organisasi: Bendahara BEM — kelola budget event Rp80 juta, laporan transparan bulanan

Notice: setiap soft skill (“leadership”, “finance”) punya mirror di Organisasi/Proyek.

Lamaran per channel di Indonesia

• JobStreet / Glints: ATS + HR — keyword dari job desc + skill section grouped.
• Referral WhatsApp: PDF one-pager tetap butuh skill named; referrer forward ke HR.
• Campus hiring: IPK + org + proyek — lihat IPK jika kurang dari 3 tahun lulus.

Checklist sebelum kirim

• [ ] 8–12 skill, bukan 30
• [ ] Setiap skill penting muncul di bullet Proyek/Magang/Organisasi
• [ ] Tidak ada paragraf “team player” tanpa bukti (ATS)
• [ ] Bagian Proyek di atas Pengalaman jika belum ada job (posisi proyek)

Build di Simple CV — lead with evidence, not apologies.

Ringkasan untuk lamaran di Indonesia

Lowongan formal sering meminta CV PDF plus form online terpisah — isi form dengan konsisten dates/jabatan dengan CV. Untuk perusahaan multinasional, pertimbangkan versi tanpa foto dan layout satu kolom agar ATS portal tidak salah parse. Untuk perusahaan lokal, foto formal dan ringkasan profil tiga baris masih umum.

Sebelum kirim: spell-check nama perusahaan, pastikan angka metric konsisten, dan sesuaikan daftar skill dengan keyword posting (tanpa stuffing). Duplikasi CV per lowongan lebih efektif daripada satu CV generik ke puluhan role berbeda.

Simple CV memungkinkan Anda mengunduh ulang PDF setelah edit tanpa biaya — manfaatkan untuk iterasi cepat setelah feedback mentor karier atau job fair kampus.