Sembilan bullet di pekerjaan empat tahun lalu, dua bullet di posisi yang baru Anda mulai — bentuk CV seperti itu umum, dan terbalik. CV memberi sinyal bahwa 2022 lebih penting dari tahun ini, padahal recruiter butuh bukti kemampuan sekarang. Semakin banyak bullet di role lama, semakin sedikit yang dibaca sampai bullet ke-6 atau ke-7.
Angka yang stabil: 3 sampai 6 bullet per pekerjaan. Ujung range tergantung seberapa baru dan relevan role itu untuk lowongan target.
Mengapa 3–6 bullet adalah range yang tepat
Tiga terasa tipis kecuali untuk kontrak singkat. Delapan terasa seperti copy-paste job description. Di antara itu, CV terbaca cepat — recruiter skim, bukan baca novel.
Role tiga tahun dan kontrak delapan bulan tidak layak ruang sama. Itu kesalahan umum, bukan “salah angka” isolasi.
Aturan front-load
Pekerjaan paling baru dan relevan: 4–6 bullet. Sebelumnya: 3–5. (Jika itu promosi di perusahaan sama, baca cara mencantumkan beberapa promosi.) Terus mundur: 2–3 bullet; lebih dari 8–10 tahun, satu baris atau hilangkan kecuali sangat relevan.
Logika: posisi sekarang = bukti terbaik skill hari ini. Pekerjaan enam tahun lalu = konteks, bukan headline.
Contoh nyata: satu CV ditaper dari atas ke bawah
Marketing Manager, Retail Utara — 2023–sekarang (5 bullet) - Meluncurkan program email lifecycle, naikkan repeat purchase 22% dalam dua kuartal pertama - Membangun ulang funnel paid social tiga konsep kreatif, turunkan CPA dari Rp520 ribu jadi Rp320 ribu - Mengelola budget iklan Rp600 juta/bulan Meta & Google, realokasi mingguan berdasarkan ROAS - Merekrut dan onboarding dua koordinator marketing + SOP ramp 90 hari - Presentasi review bulanan langsung ke VP Growth
Marketing Coordinator, Retail Utara — 2021–2023 (4 bullet) - Menjalankan kampanye email/SMS untuk 60 ribu subscriber, open rate rata-rata 31% - Membuat kalender konten pertama tim, potong request mendadak 50% - Mengkoordinasi 6 kolaborasi influencer, 14 ribu kunjungan situs - Melatih 3 hire baru di platform email setelah migrasi sendiri
Marketing Assistant, Fielding & Co. — 2019–2021 (3 bullet) - Laporan kampanye tim 4 orang (Excel, GA) - Kalender sosial Instagram & Facebook - Dukung 2 booth pameran tahunan
Retail Associate, Bright Leaf — 2017–2019 (1 baris) - Part-time, layanan pelanggan & inventori saat kuliah
Bentuk: 5, 4, 3, 1 baris — tidak menghapus masa lalu, hanya tidak memberi lima bullet untuk pekerjaan yang sudah bukan fokus cerita Anda.
Jika pekerjaan hanya punya 1–2 pencapaian?
Jangan padding. “Komunikasi dan kolaborasi lintas departemen” tanpa bukti terbaca kosong. Dua bullet kuat > lima bullet filler.
Cara memangkas daftar bullet yang bloated
Dari sembilan ke lima: tanyakan per bullet — apakah ini membuktikan sesuatu yang lowongan pedulikan? Simpan yang punya angka. Buang duty tanpa metrik (“Mengelola kalender tim”).
Dua bullet mengulang ide yang sama — gabung, simpan versi dengan angka lebih tajam.
Memangkas terasa seperti menghapus kerja keras; sebenarnya Anda memilih tiga kalimat terkuat untuk orang dengan tujuh detik dan lima CV lain terbuka. Di Simple CV, urut ulang dan hapus bullet per entri tanpa mengetik ulang seluruh CV.
Role singkat kontrak
2 bullet ok if 4-month contract with one big deliverable — don't pad to five.
Executive roles
Director+: fewer bullets per role, bigger scope numbers — 3 strong beats 6 repetitive.
Duplicate duties across jobs
If two jobs same duty, different angle/metric — don't copy-paste bullet text.
Indonesian metrics
Rupiah, persen, SLA, NPS — local units readable to HR.
Ringkasan untuk lamaran di Indonesia
Lowongan formal sering meminta CV PDF plus form online terpisah — isi form dengan konsisten dates/jabatan dengan CV. Untuk perusahaan multinasional, pertimbangkan versi tanpa foto dan layout satu kolom agar ATS portal tidak salah parse. Untuk perusahaan lokal, foto formal dan ringkasan profil tiga baris masih umum.
Sebelum kirim: spell-check nama perusahaan, pastikan angka metric konsisten, dan sesuaikan daftar skill dengan keyword posting (tanpa stuffing). Duplikasi CV per lowongan lebih efektif daripada satu CV generik ke puluhan role berbeda.
Simple CV memungkinkan Anda mengunduh ulang PDF setelah edit tanpa biaya — manfaatkan untuk iterasi cepat setelah feedback mentor karier atau job fair kampus.
Siap menerapkannya?
Buat CV gratis